Dalam rangka memperkuat komitmen dan akselerasi pencapaian target strategis perusahaan, Direktorat Distribusi PT PLN (Persero) menggelar Rapat Kerja Triwulan II Tahun 2025 yang diselenggarakan secara hybrid pada tanggal 19 Mei 2025 di Jakarta. Kegiatan ini menjadi momentum penting dalam merumuskan langkah-langkah nyata dan evaluatif untuk menghadapi tantangan dan peluang di tengah transformasi sektor ketenagalistrikan nasional dan global.
Mengusung tema "Quality Execution to Drive Extraordinary Growth", Raker ini menekankan pentingnya eksekusi yang berkualitas sebagai kunci utama mendorong pertumbuhan luar biasa di tengah dinamika perubahan dan tuntutan digitalisasi. Direktur Distribusi beserta jajaran pimpinan wilayah hadir untuk menyatukan visi, meningkatkan kapabilitas, serta memperkuat kolaborasi lintas unit.
Sebagai bagian dari rangkaian kegiatan, dilakukan pula training dan pembekalan kapasitas kepemimpinan strategis bagi para manajer dan supervisor, yang difokuskan pada peningkatan daya saing melalui digitalisasi, layanan pelanggan berbasis data, serta manajemen distribusi yang adaptif dan efisien. Pelatihan ini tidak hanya membekali peserta dengan hard skills, tetapi juga dengan pendekatan soft skills dalam memimpin tim dengan nilai-nilai AKHLAK sebagai core culture BUMN.
Tak hanya sebagai forum strategis, Raker ini juga menjadi ruang refleksi dan apresiasi terhadap pencapaian Triwulan I 2025, serta membangun semangat baru dalam meraih target kinerja berikutnya secara berkelanjutan. Kolaborasi dan semangat transformasi menjadi fondasi penting bagi PLN untuk tetap menjadi motor penggerak ketenagalistrikan nasional yang andal, terjangkau, dan berkelanjutan.
Dengan semangat #PLNterusmelayani, Rapat Kerja Triwulan II Tahun 2025 ini diharapkan mampu menjadi titik tolak baru dalam mewujudkan PLN sebagai perusahaan energi masa depan yang tidak hanya adaptif terhadap perubahan, tetapi juga menjadi pionir dalam menciptakan masa depan energi Indonesia yang cerah.
.jpg)
.jpeg)
